购物广场开展管理人员业务技能竞赛

2020-06-22

       集团公司《2020年发展纲要》在“提升团队素质能力,适应发展新要求”中指出,要“多措并举,锻造忠诚可靠、有本事、有担当的强团劲旅”。为此,购物广场结合单位《团队建设实施方案》,于6月11日、12日组织开展管理人员业务技能竞赛,拓展管理人员专业知识,增强技能,提升素质,互相交流,取长补短,进一步提高综合能力。

       本次竞赛在前期自学巩固的基础上,设置现场问答、现场培训、简报撰写、分析能力和业务能力五个环节。15名参赛选手现场随机抽取问答和培训题目,临场作答,并结合给定的主题和数据材料限时撰写简报稿件、分析数据、核算工资。比赛过程紧张严肃,各参赛选手冷静沉着,应对自如,充分展示了各个选手的综合业务素质和精神风貌,同时,也让参赛人员在竞赛比拼中发现自身的短板和不足,进一步强化学习进取意识,促进综合素质提升。

       单位要求,各级人员要以此次竞赛为契机,提高学习意识,热爱学习,善于学习,自主自发,弥补短板,营造浓厚的学习氛围,练就过硬的工作本领。同时,要在各自工作岗位上,抓主抓重,主动作为,兼职兼事,全面发展,找准难点,积极推进,为助推企业发展再鼓干劲。(通讯员   陈远)